フリーランス人材活用へのイメージ例
責任感への不安
専属コンサルタントがグリップで安心
・基本的に、貴社と弊社との準委任契約。(個人と貴社での契約ではありません。)
・専任のコンサルタントが付き、稼働中も伴走。(グリップ感が好評です)中長期の活躍への不安
キャリア形成意欲が高い人材も多数
・現正社員で、日々奮闘中人材との接点も多数
・フルでの働き方を希望の人材も多数登録
・中長期での案件アサイン・マッチングも可能コスト面が高い不安
直登録なのでパフォーマンスが高い
・基本弊社が、直で集客したIT人材とマッチング
・費用対効果の高い人材を現場とマッチング内製化が難しい不安
コミットと貢献に意識が向いている
・弊社は離脱率が低く、円滑なコミュニケーションがとれる人材も多数登録
・フリーランスだからこそある、適度な緊張感やコミット意識が、ナレッジ・ノウハウ蓄積にもつながりやすい
3つの特徴
デジタルクルーズの3つの特徴をご紹介します!
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【メインはリファラル集客】新しい母集団形成ができる!
WEBでのつながりのみならず、人材との人と人との関係性構築に特に重きを置いています。 すでに、フリーランスとして現場で活躍されている方のみならず、正社員として実績や経験があるような方まで、キャリア相談等から接点をとって、企業様とマッチングをしております。
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【離脱率わずか4%】安心の定着が実現できる!
稼働開始後も、基本専任コンサルタントが伴走。人材をマッチングさせて頂いて、満足といったことはございません。 基本的に、貴社とフリーランスではなく、貴社と弊社の準委任契約を想定しているため、グリップ感もご好評。 業界の中でも高い継続率を誇っている、そんな状況でございます。
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【スキル×人柄への深い把握】即戦力×社風に合った人材とのマッチング!
IT領域の案件・求人には基本的に網羅・対応可能。(※一部超専門分野の非対応職種はあり) リファラル集客はじめ、人材の性格・価値観からキャリアへの考え方など、深く人材の人となりを把握し、スキル×人柄の重要要素をおさえ、人材との面談までセッティング。
費用イメージ
プロジェクト規模や、日数によって費用が変わっております。
システムエンジニア
在籍比率:60%
費用イメージ:70~90万/月
■週5日稼働
■経験:5~10年以上
■ウォーターフォーム開発における要件定義から一人称で担当可能、クライアント対応、リーダー対応まで。プログラマー
在籍比率:60%
費用イメージ:50~70万/月
■週5日稼働
■経験:5~10年以上
■ウォーターフォーム開発における要件定義から一人称で担当可能、クライアント対応、リーダー対応まで。インフラ(下流工程)
在籍比率:20%
費用イメージ:50~70万/月
■週5日稼働
■経験:5~10年以上
■ウォーターフォーム開発における要件定義から一人称で担当可能、クライアント対応、リーダー対応まで。